Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung

Seminar: Beruf- u. Privatleben

 

Arbeitszufriedenheit ist die Voraussetzung für motivierte und engagierte Mitarbeit. Individuelle Einstellungen, Haltungen und Erfahrungen und die Arbeitsatmosphäre spielen dafür eine entscheidende Rolle. Da wo Zusammenarbeit unter Mitarbeitenden und über Hierarchie-Ebenen hinweg von gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz für unterschiedliche Sichtweisen geprägt ist, arbeiten Menschen zufriedener und effizienter zusammen.

 

Lernen Sie verschiedene Einflussfaktoren auf Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung kennen und reflektieren Sie die besondere Bedeutung von Wertschätzung, psychologischer Sicherheit und einer gesunden Feedback-Kultur.

 

Seminare Mitarbeiter

Zielgruppe: Führungskräfte

 

Ziel: Verständnis der inneren Logik von Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung und Umsetzung der Praxis-Impulse

 

Format: Tagesworkshop in Präsenz

 

 

Inhalte:

  • Wechselwirkungen zwischen Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung
  • Grundbedürfnis nach persönlicher Entfaltung: Wie sinngebende Arbeit glücklich(er) macht.
  • Psychologische Sicherheit und konstruktives Feedback
  • Wertschätzende Kommunikation als Türöffner
  • Gesunde Selbstfürsorge: zwischen klarer Ansage und empathischer Begleitung

 

Methoden:

Vortrag und Diskussion, moderierter Erfahrungsaustausch, Selbsterfahrung, Gesprächs- und Führungstechniken

Referentin:

 

Dipl. Psychologin Astrid Wilhelm, approbierte psychologische Psychotherapeutin, Trainerin und Coach.

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Kontakt

Balance in Bewegung

Dipl. Psychologin Astrid Wilhelm
Bergstr. 7b
74918 Angelbachtal

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