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Herny Ford soll gesagt haben: "If you think, you can do a thing, or think you can't do a thing, you're right."

 

Dieser entspricht auch meiner Überzeugung und bildet sich in meinem Verständnis von Coaching und meiner Vorgehensweise im Coaching ab, die ich hier in drei Kernpunkte zusammen fassen möchte:

 

  • Um unser Potential zu entfalten und zu entwickeln, was in uns steckt, müssen wir zunächst einmal lernen, unseren Ausgangspunkt zu akzeptieren und unsere Komfortzone verlassen, um neue Erfahrung zu machen und daran zu wachsen.
  • Mit einem klaren und für uns stimmigen Ziel vor Augen können wir individuelle Ressourcen aktivieren und auch die Kraft entwickeln, Krisen zu überstehen. Damit unsere Motivation auch die beschwerlichen Abschnitte auf dem Entwicklungsweg überdauert, brauchen wir nicht nur Mut und Disziplin, sondern auch Geduld, Selbstempahtie und Vertrauen.
  • Es wird nicht alles gleich zu unserer Zufriedenheit gelingen und auch zu scheitern kann wertvoll sein. Am Scheitern zu wachsen, und aus Fehlern zu lernen, lässt uns in unserer Entwicklung voranschreiten.


Selbstentwicklung ist ein fortwährender Prozess. Personzentriert, systemisch-integriertes Coaching kann diesen Prozess unterstützend begleiten.


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